Процедура автоматического продления контракта для военнослужащих СВО

Военнослужащие СВО, заключившие контракт на определенный срок, подлежат автоматическому продлению контракта при отсутствии письменного заявления о его расторжении. Порядок автоматического продления контракта и последствия отказа от такого продления регламентируются пунктом 19 «Процедура продления контракта с военнослужащим окончании срока контракта или отказе от продления» Указа № 123 от 1 декабря 2008 года «О продлении и расторжении контракта с военнослужащим при призыве на военную службу, прохождении военной службы и увольнении из военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации».

Сроки для подачи заявления об отказе от автоматического продления контракта установлены в установленном порядке. Военнослужащий, желающий отказаться от продления контракта, должен подать письменное заявление не позднее чем за 3 месяца до окончания срока контракта.

В случае отсутствия письменного заявления об отказе от продления контракта в указанный срок, контракт военнослужащего автоматически продлевается на период указанный в пункте 19 указа. При этом, военнослужащий не имеет права прекратить службу досрочно до окончания автоматически продленного контракта.

Основания для увольнения военнослужащего после отказа от продления контракта установлены в пункте 22 указа. Процедура увольнения осуществляется в соответствии с порядком, установленным для активной службы.

Пунктом Указа №(номер должен быть указан) в период мобилизации установлены только три основания увольнения военнослужащих с военной службы:

Во время мобилизации военнослужащие СВО могут быть уволены с военной службы только в случае:

1. истечения сроков контракта;
2. подачи заявления на увольнение;
3. отказа военнослужащего от продления контракта.

При последствиях отказа военнослужащего от продления контракта, причины и порядок продления контракта на активной службе:

В случае отказа военнослужащего от продления контракта, установлены необходимые документы и процедура для продления контракта на активной службе. Военнослужащий должен подать заявление о продлении контракта после окончания установленного срока. При отказе военнослужащего от продления контракта, военнослужащему может быть предоставлено увольнение с военной службы по истечении сроков контракта.

Необходимые документы для продления контракта

Основными документами, требующимися для продления контракта, являются:

• Заявление о продлении контракта: военнослужащий должен подать заявление о своем намерении продолжить службу, указав причины продления. Заявление подается письменно и может быть направлено лично или через непосредственного командира.
• Копия текущего контракта: военнослужащий должен предоставить копию действующего контракта, подписанного обеими сторонами.
• Оригиналы документов об образовании: военнослужащий должен предоставить оригиналы документов, подтверждающих его уровень образования.
• Оригиналы документов о прохождении службы: военнослужащий должен предоставить оригиналы документов, подтверждающих его служебную деятельность и прохождение службы по текущему контракту.
• Копия приказа о назначении на текущую должность: военнослужащий должен предоставить копию приказа о его назначении на текущую должность.

При отказе от продления контракта военнослужащего могут уволить в соответствии с пунктом 3 статьи 46 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе». Документы, необходимые для увольнения, включают:

• Заявление об увольнении: военнослужащий должен написать заявление о своем намерении уйти с военной службы и указать причины увольнения.
• Копия приказа о назначении на текущую должность: военнослужащий должен предоставить копию приказа о его назначении на текущую должность.
• Копия заключения комиссии: если военнослужащему было выдано заключение комиссии о пригодности к военной службе, он должен предоставить его в качестве доказательства.
• Копия приказа об освобождении от военной службы: военнослужащий должен предоставить копию приказа, которым был освобожден от военной службы.

Процедура продления контракта

Процедура продления контракта включает следующие шаги:

1. Военнослужащий подает заявление о продлении контракта в установленные сроки после окончания текущего контракта или после отказа от продления.
2. Командир подписывает приказ о продлении контракта на основании предоставленных документов.
3. Военнослужащий ознакамливается с приказом о продлении контракта и подписывает его на основании указа командира.

Важно отметить, что сроки продления могут быть ограничены на период активной службы или в случае возникновения необходимости в мобилизации во время неспокойных периодов. В каждом случае действуют определенные правила и сроки, которые должны быть соблюдены.

Последствия для военнослужащего при отказе в продлении контракта

Военнослужащий имеет право отказаться от продления контракта, однако следует учитывать, что это может повлечь за собой негативные последствия для него самого.

Порядок отказа в продлении контракта установлен пунктом 9 Указа Президента РФ № 442 «О процедуре заключения контракта о длительной службе по контракту с военнослужащими СВО и о дополнительных гарантиях для военнослужащих СВО, проходящих длительную службу по контракту». В соответствии с этим Указом, военнослужащий должен подать заявление остающемуся на военной службе офицеру не позднее чем за три месяца до окончания установленного срока службы. В заявлении военнослужащий должен указать причины отказа и прилагать необходимые документы, подтверждающие эти причины.

После подачи заявления о отказе в продлении контракта, военнослужащему могут быть предъявлены обязательства по выполнению особых задач или исполнению обязанностей, связанных с наступившим периодом активной мобилизации. В случае невыполнения этих обязательств, военнослужащий может быть привлечен к ответственности в соответствии с действующим законодательством.

При отказе в продлении контракта после окончания срока службы, военнослужащий подлежит увольнению из военной службы по истечении установленного периода увольнения, который составляет три месяца. В случае если военнослужащий специально обучался по контракту и отказался от продления контракта после получения специальности, он обязан вернуть расходы, связанные с этим обучением.

Таким образом, отказ в продлении контракта может повлечь за собой негативные последствия для военнослужащего, включая привлечение к ответственности и увольнение из службы. Поэтому перед принятием решения о отказе в продлении контракта необходимо тщательно взвесить все последствия и консультироваться с представителями военной службы.

Порядок подачи заявления на продление контракта

Для продления контракта военнослужащий должен на основании пунктом 3 указа № 123 установлены основания для продления контракта в период мобилизации или после окончания активной службы.

Причины для подачи заявления на продление контракта могут быть разными, но во всех случаях необходимые документы и сроки подачи заявления определяются военной службой. В случае отказа в продлении контракта, военнослужащему необходимо подать заявление о своем увольнении.

• Процедура подачи заявления на продление контракта:
1. Подача заявления у военного комиссара по месту окончания военной службы.
2. Заявление должно быть подано в течение 3 месяцев после окончания активной службы или периода мобилизации.
3. Заявление должно содержать основания для продления контракта.
4. Необходимо приложить копию указа о продлении контракта, копию приказа о переводе на новый срок службы, а также выписку из приказа о назначении нового срока службы.
5. Заявление подается в двух экземплярах.
6. Один экземпляр заявления остается у военного комиссара, второй – военнослужащему.
7. По истечении 10 дней со дня подачи заявления, военнослужащий должен получить письменный ответ о принятии заявления.

Если военнослужащему отказано в продлении контракта, он имеет право подать апелляцию в вышестоящую военную инстанцию.

Причины отказа в продлении контракта

Процедура автоматического продления контракта для военнослужащих СВО имеет свои установленные сроки и основания, которые необходимо соблюдать для подачи заявления о продлении контракта. Однако, в некоторых случаях могут возникать причины, по которым военнослужащему может быть отказано в продлении контракта.

Основания отказа в продлении контракта могут быть разными. Во-первых, в случае активной службы военнослужащего и окончания указанных сроков службы. При этом, необходимые документы для продления контракта должны быть поданы в установленный порядок и вовремя. Если военнослужащий не подает заявление о продлении контракта в указанный период времени, то ему может быть отказано в продлении контракта.

Во-вторых, причиной отказа в продлении контракта может быть вынесение решения командования по увольнению военнослужащего по иным основаниям, установленным законодательством, например, из-за нарушения военной дисциплины или несоблюдения должностных обязанностей. В этом случае, процедура автоматического продления контракта не применяется и военнослужащий будет уволен в установленном порядке.

После отказа в продлении контракта у военнослужащего возникают различные последствия. Сроки действия служебного контракта истекают, и военнослужащий переходит в резерв подлежащих мобилизации, если он является призывником. В случае, если военнослужащий уже отслужил активный служебный период, он увольняется по установленным законодательством основаниям и получает соответствующие документы.

Таким образом, причины отказа в продлении контракта для военнослужащих СВО могут быть связаны как с невыполнением необходимых условий для продления контракта и подачи заявления, так и с действиями военнослужащего, которые могут стать основанием для решения командования о его увольнении. Поэтому важно соблюдать установленные порядки и обязанности военной службы, чтобы избежать отказа в продлении контракта.