СЗВ-М и СЗВ-Стаж на единственного учредителя: нужно ли подавать, образец, сроки

СЗВ-М (Справка о заработной плате) и СЗВ-Стаж (Справка о стаже) – это документы, в которых указывается информация о доходах и трудовом стаже работника. Однако, возникает вопрос: нужно ли подавать данные справки на единственного учредителя малого предприятия? Мы разберемся в этом в нашей статье.

Когда и для чего нужно предоставлять СЗВ-М и СЗВ-Стаж на единственного учредителя? Если у вас есть ООО или ИП и вы являетесь единственным учредителем, то вам часто задают этот вопрос. Ответ прост: оба документа необходимо предоставить, если вы сами являетесь работником вашей компании и получаете за это заработную плату.

СЗВ-М заполняется работодателями в случае, если они начисляют и выплачивают определенную заработную плату своим работникам. В этом документе указывается сумма начисленной и выплаченной заработной платы, а также пособия и выплаты по дополнительным стимулирующим программам. Он необходим для того, чтобы проверить правильность начислений работников и установить размеры социальных отчислений.

СЗВ-Стаж заполняется работодателями, когда требуется установить общий стаж работника для различных целей – начисления пенсии, определения опыта работы, получения социальных льгот и т.д. Для единственного учредителя обязательно нужно указать данные о себе в этой справке, если он является работником своей компании и выплачивает себе заработную плату. Это утверждено Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании» от 07.05.1998 года.

Таким образом, СЗВ-М и СЗВ-Стаж нужно подавать на единственного учредителя, если он работает в своей компании как обычный работник и получает за это заработную плату. Оба документа необходимы для правильного начисления социальных отчислений и установления общего трудового стажа. Сроки предоставления данных справок определяются законодательством и зависят от конкретных ситуаций, поэтому необходимо обратиться к профессионалам, чтобы узнать точные сроки и требования.

СЗВ-М и СЗВ-Стаж на единственного учредителя: обязательно ли подавать документы?

СЗВ-М подают работодатели в Фонд социального страхования обязательно для всех и каждого работника. В данном случае, когда лицо является и учредителем организации, и единственным работником, становится неясным, где и на какой должности лично работает данное лицо. Поэтому требуется соблюсти следующие правила:

• Определить в СЗВ-М лицо фактически выполняющее функции учредителя на должность, выполняющего работника;
• Присвоить такому учредителю на выполняющую работу должность в соответствии с действующей штатной расстановкой.

СЗВ-Стаж подается в пенсионный фонд для каждого работника организации. Однако, если у вас нет других работников, кроме единственного учредителя, подача данного отчета также вызывает вопросы. Согласно разъяснениям пенсионного фонда, если у вас нет других работников, то отчет СЗВ-Стаж не требуется подавать. Каждый случай может иметь свои особенности, поэтому важно проконсультироваться с юристом или специалистом по бухгалтерии для конкретной ситуации.

СЗВ-М и СЗВ-Стаж на единственного учредителя: какие документы подавать

Единственному учредителю организации, зарегистрированной в качестве юридического лица, необходимо предоставить отчетность о заработке и стаже в виде СЗВ-М (Сведения о заработной плате и стаже) и СЗВ-Стаж (Сведения о стаже) соответственно. Эти документы необходимы для учета и контроля за выплатой социальных отчислений и предоставления пенсионных льгот учредителю.

Теперь рассмотрим, какие документы необходимо подавать, где это делается, когда и какие СЗВ-М и СЗВ-Стаж подавать на единственного учредителя.

• Где подавать документы?

Для подачи СЗВ-М и СЗВ-Стаж на единственного учредителя обычно необходимо обратиться в отдел социального страхования в организации Фонда социального страхования (ФСС) вашего региона. В каждом регионе точные адреса и контактные данные можно узнать на сайте ФСС России.

• Когда подавать документы?

СЗВ-М и СЗВ-Стаж на единственного учредителя подаются ежегодно. Сроки подачи документов устанавливаются ФСС и могут варьироваться в разных регионах. Обычно сроки подачи СЗВ-М и СЗВ-Стаж на единственного учредителя приходятся на первый квартал года, и подача должна быть завершена до установленного срока, чтобы избежать штрафов и проблем с возмещением пенсионных отчислений.

• Что нужно для подачи СЗВ-М и СЗВ-Стаж?

Для подачи СЗВ-М и СЗВ-Стаж на единственного учредителя необходимы следующие документы:

• Заявление на получение СЗВ-М и СЗВ-Стаж;
• Копии паспорта учредителя;
• Устав организации и документы, подтверждающие право на установление и действие организации;
• Документы, подтверждающие факт выплаты заработной платы и размер стажа единственным учредителем.

Точный перечень документов может отличаться в зависимости от региона и требований ФСС.

СЗВ-М и СЗВ-Стаж на единственного учредителя: образец заполнения

Когда речь идет о заполнении СЗВ-М и СЗВ-Стаж на единственного учредителя, многие предприниматели задаются вопросом: как правильно заполнить эти документы? Важно знать, что заполнение СЗВ-М (сведений о заработной плате и стаже работника) и СЗВ-Стаж (сведений о заработной плате и стаже работника для исчисления пенсии) происходит в электронном виде на сайте Пенсионного фонда России.

Где можно заполнить СЗВ-М и СЗВ-Стаж на единственного учредителя?

• Для заполнения этих документов необходимо зайти на сайт Пенсионного фонда России по адресу www.pfrf.ru.
• На главной странице сайта найдите раздел «Информация и разъяснения для работодателей».
• В этом разделе вы найдете подраздел «Сервисы для работодателей», в котором можно заполнить СЗВ-М и СЗВ-Стаж.

Когда нужно заполнить СЗВ-М и СЗВ-Стаж на единственного учредителя?

• СЗВ-Стаж на единственного учредителя нужно заполнять, когда регистрируется ИП или ООО.
• СЗВ-М на единственного учредителя нужно заполнять, когда выполняются расчеты по заработной плате единственного учредителя.

Что нужно для заполнения СЗВ-М и СЗВ-Стаж на единственного учредителя?

• Для заполнения СЗВ-М и СЗВ-Стаж необходимы следующие данные: фамилия, имя, отчество единственного учредителя; ИНН единственного учредителя; номер и серия паспорта единственного учредителя.
• Также понадобится информация о заработной плате единственного учредителя и его стаже работы.

Образец заполнения СЗВ-М и СЗВ-Стаж на единственного учредителя:

СЗВ-М и СЗВ-Стаж на единственного учредителя: сроки подачи

СЗВ-М (сведения о заработной плате) является отчетом, который содержит информацию о зарплате работников предприятия за определенный период времени. Для единственного учредителя, который является и работником своей компании, СЗВ-М не требуется. Это связано с тем, что учредитель устанавливает свою заработную плату самостоятельно и не нуждается в отчетности о ней.

Однако СЗВ-Стаж (сведения о стаже) все же нужно подавать для единственного учредителя. Этот отчет содержит информацию о трудовом стаже работника за определенный период времени. СЗВ-Стаж необходимо подавать в том случае, если учредитель получал зарплату по трудовому договору или был самозанятым.

Когда же нужно подавать СЗВ-Стаж на единственного учредителя? Сроки подачи документа зависят от времени, когда учредитель получал заработную плату. Если учредитель работал на своей компании в текущем году, то СЗВ-Стаж должна быть подана до 1 февраля следующего года. Если же работа и оплата труда произошла в предыдущем году, то документ следует подать до 1 марта текущего года.

СЗВ-М и СЗВ-Стаж: что? где? когда?

Что представляет собой СЗВ-М? Это сводная заработная плата. В этой декларации указывается информация о зарплате каждого работника за определенный период времени. Информация о заработной плате включает в себя все виды доходов, начисления, вычеты и удержания.

Где и когда нужно подать СЗВ-М? Декларацию СЗВ-М необходимо подать в налоговую инспекцию, в которой находится работодатель. Подача производится ежеквартально, до определенного срока, который указан в законодательстве. Сроки подачи могут быть разными в зависимости от категории работодателей.

Что представляет собой СЗВ-Стаж? Это декларация о стаже работников. В этой декларации указывается информация о трудовом стаже каждого работника. Информация о стаже включает в себя данные о дате принятия на работу, дате увольнения (если есть), а также периоды, за которые работник получал страховые взносы.

Где и когда нужно подать СЗВ-Стаж? Декларацию СЗВ-Стаж необходимо подать в Пенсионный фонд РФ. Подача производится также ежеквартально, до определенного срока, который указан в законодательстве. Сроки подачи могут быть разными в зависимости от категории работодателей.